Grosseto: «I partiti di oggi sono soprattutto macchine di potere e di clientela che gestiscono interessi, i più disparati, i più contraddittori, talvolta anche loschi, comunque senza alcun rapporto con le esigenze e i bisogni umani emergenti, senza perseguire il bene comune. La loro stessa struttura organizzativa si è ormai conformata su questo modello sono piuttosto federazioni di correnti, di camarille, ciascuna con un "boss" e dei "sotto-boss"». Queste alcune considerazioni di Berlinguer nel lontano 1981 che risultano quantomai attuali e disegnano la drammaticità del momento e della situazione.
«Da una parte - si legge nella nota della Segreteria PCI Federazione di Grosseto - un paese reale che cerca di sopravvivere, dall’altra quello delle banche, dei poteri forti alla continua ricerca ci equilibri che possano garantire continuità nella gestione del potere.
E Grosseto non è fuori da questo contesto. Nel Coeso ci risulta che il Direttore Boldrini sia stato collocato in pensione da settembre 2021 ma continua ad esercitare grazie ad un provvedimento del presidente della Società della Salute, Giuntini quest’ultimo non eletto dall’assemblea ma nominato da Termine dimissionario.
Sembra che Boldrini si sia reso disponibile a continuare l’incarico e per questo sia stata concessa una deroga sino a che non saranno espletate le procedure per individuare il sostituto.
Le norme regionali prevedono che non si possa ricoprire più l’incarico se viene superato il 65° anno di età, se posti in pensione e se sono stati superati i 10 anni di direzione, tutti requisiti che dovrebbero condurre ad una scelta diversa attingendo all’albo regionale dove sono contenuti nomi di persone che hanno i requisiti per sostituirlo.
Un dipendente pubblico, come nel caso di Boldrini, dovrebbe dare le dimissioni con sei mesi di anticipo e quindi è da aprile che sono state date e da allora c’era il tempo di provvedere ma evidentemente le elezioni di Grosseto hanno frenato la procedura in attesa dell’esito.
Ma niente si procede a colpi di provvedimenti che pretendono di essere giustificati per garantire la continuità delle attività.
Un mondo dove le regole, la pianificazione, la programmazione sembrano ormai superate da meccanismi che danno priorità agli assetti e equilibri di potere più che al bene comune.
Così alla Presidenza e alla Direzione della Società della Salute si sommano casi come per l’Istituto Falusi dove da marzo manca un consiglio di amministrazione nominato secondo le disposizioni di legge e la gestione è affidata ad un commissario».